Социология и обществознание. Работа: Формирование лояльности персонала компании через реализацию программы социальной ответственности предприятия на примере компании "Балтика".
В толчее вагона метро сидит девушка. Над ней нависает здоровенный мужик - ч итает газету. Девушка от нечего делать рассматривает его одежду и вдруг замечает, что то место ниже пояса, где находится ширинка, начинает набухать... Девушку отхватывает страх... Молния на ширинке начинает сама собой расстёгиваться. Девушка холодеет от ужаса. Ширинка раскрывается: за лоскутами одежды что-то шевелится и рвётся наружу... Девушка в полуобморочном состоянии. Из ширинки высовывается ладонь, свернутая в тугую фигу! Девушка, вытирая холодный пот: <<Ну вот - всегда так...>>.
Формирование лояльности персонала компании через реализацию программы социальной ответственности предприятия на примере компании "Балтика"
Лояльность персонала и реализация программы социальной ответственности. Условия социальной ответственности в современном обществе. Уровни реализации программ социальной ответственности. Программа социальной ответственности в компании "Балтика".
Ключевые слова: лояльностью персонал социальная ответственность Рубрика: Социология и обществознание
Предмет: Социология Вид: реферат
