Однажды море было очень холодное, и поэтому в туалеты были очереди.
Оценка и отбор кандидатов при приеме на работу
Методы оценки кандидатов для приема на работу. Собеседование, как основной метод оценки кандидатов. Зарубежный опыт найма, оценки и отбора работников. Практический анализ организационных аспектов системы отбора персонала на примере "Магазин №17".
Ключевые слова: кандидатура собеседованием персоналом работой Рубрика: Менеджмент и трудовые отношения
Предмет: Оценка персонала Вид: дипломная работа
- Угораздило же меня вчера посыпать ковер средством от моли! - Да что такое случилось? - Ты представь только - мало того, что oна его съела, так ведь потом еще и проблевалась!
- Папа, я хочу булочку. - Я тоже хочу булочку, сынок, но денег хватает только на водку.
Шутка юмора
Сегодняшние котировки министерства путей сообщения: Постель было выгодно покупать в пятом вагоне по 2.50, а продавать в третьем по 3 рубля. Чай - продажа 50 копеек, покупки - нет.
